Actualizado el 11/11/2024
Ejemplos de perfiles
profesionales para CV
¿Buscas ejemplos de perfiles profesionales?,¿Que se busca en un perfil profesional?,¿Cómo redactar un perfil profesional para trabajo?,¿Por qué es importante tener un perfil profesional?,¿Qué es el perfil de una persona ejemplos?,preguntas y respuestas ganadoras para la entrevista laboral? .
El perfil profesional es básicamente la descripción de nuestras habilidades y experiencia laboral , que debemos colocar en nuestra Hoja de vida.
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Antes de mencionar los datos referidos a la formación académica y experiencia laboral se recomienda además realizar una breve introducción que describa el perfil profesional del postulante.
En esta sección veremos algunos ejemplos de perfil profesional para incluir en el CV.
¿Qué es el perfil profesional
de una persona?
El perfil profesional de una persona es un resumen de los conocimientos que tienes para formarte como un profesional, la experiencia laboral que has adquirido por determinado tiempo, cuáles son tus cualidades personales, que habilidades has adquirido en tus trabajos anteriores, cuáles son los logros que has alcanzado y que proyecciones tienes para el futuro.
En un perfil profesional es importante utilizar palabras claves para resaltar además de tu formación académica y experiencia laboral, tus habilidades sociales y comunicativas, cualidades personales de liderazgo, que te muestren como un buen candidato.
Un detalle que puede llamar la atención de tu perfil es la compañía donde has trabajado, por cuánto tiempo y los contactos que pongas como referencia, la información que proporciones en tu perfil profesional debe llamar la atención de los headhunter y será tu mejor carta de presentación para que te seleccionen como un buen candidato para el puesto que están solicitando.
¿Por qué es importante
tener un perfil profesional?
Es importante elaborar un correcto perfil profesional porque será decisiva la información que proporciones en esta sección para que el encargado de seleccionarte como posible candidato al puesto ofrecido considere que te ajustas a la persona que necesita cubrir la vacante.
Es lógico que al contratarte necesiten saber que preparación académica posees, si has trabajado antes en un puesto similar, que funciones has realizado, cuáles son tus habilidades, es decir con lo que has detallado en tu perfil podrán tener una primera impresión que los decida a concederte una entrevista para confirmar que eres la persona que la empresa está buscando.
Si estás postulando a un puesto de trabajo y aún no te llegan propuestas laborales, controla la información que has puesto en tu perfil profesional y lo más importante utiliza palabras claves para que los buscadores de talento vean en ti a un buen candidato.
Cómo redactar mi perfil
en mi CV
Una de las partes más vitales de un buen currículo es el perfil profesional y por eso es determinante para ser elegido y llamado a la entrevista laboral.
Un perfil profesional funciona como tanto como una presentación, ya que en el describe alguna de sus fortalezas que coinciden con el perfil laboral solicitado por el empleador, y también como una introducción que da paso a los datos más relevantes, como son experiencia laboral y formación académica.
Si siempre te has preguntado cómo redactar tu perfil de una manera adecuada y así mejorar tus posibilidades de ser contratado, en este artículo te diremos cómo lo debes hacer.
Cualidades
Es de vital importancia que menciones algunas de tus principales cualidades adaptadas al perfil profesional o laboral que solicite el empleador.
No hagas una descripción exacta de lo que piden, más bien concéntrate en las fortalezas que todo profesional en tu campo deba tener y que consideres importantes para tu desempeño en el cargo al cual aspiras.
Algunos ejemplos de cualidades, puede ser la facilidad de trabajar en equipo, el compromiso con la empresa, la capacidad de aprender rápidamente, trabajo bajo presión, trabajo orientado a resultados, etc.
Personalidad
También es importante que en tu perfil hagas una pequeña descripción acerca de tu personalidad. Por supuesto que deberás mencionar aquellas buenas características que te hacen un fuerte candidato al trabajo.
Los empleadores prefieren aquellas personas que demuestren ser responsables, honestas, puntuales, perseverantes y amables, entre otras.
Datos generales
Al elaborar tu perfil profesional tendrás una oportunidad para resaltar la experiencia laboral más importante que has tenido a lo largo de tu carrera, asimismo con respecto a tus estudios.
En resumen, puedes decir el total de años de experiencia que posees, el rubro de las empresas para las cuales has laborado, donde realizaste tus estudios y cuál es el más alto título profesional que tienes.
Para darte una idea de cómo combinar lo anteriormente mencionado, te daremos varios ejemplos de perfiles profesionales en diferentes áreas.
¿Que se busca en
un perfil profesional?
Si estás buscando trabajo podrás saber que oportunidades laborales se ajustan a tu persona con solo ver la información del perfil profesional que están solicitando.
Hay datos que son infaltables y que debes cumplir como requisito para estar seguro de que eres la persona ideal para dicho puesto de trabajo.
En el perfil profesional se especifican datos para el puesto vacante al que se postula, que tipo de especialización posees, experiencia laboral, conocimientos adquiridos, objetivos, metas profesionales, habilidades y aptitudes competitivas adquiridas, propuestas relacionadas con el puesto al que se postula.
En el perfil profesional se específica el tipo de profesional que se busca y de cumplir las exigencias de la empresa estarás en condiciones de asumir el puesto vacante.
Recuerda que hoy en día existen buscadores que selección personal para el perfil de su empresa, por ello es importante elaborar un buen perfil para encontrar mejores oportunidades laborales.
:: Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en atención al cliente y gran sentido de responsabilidad así como alta vocación se servicio,capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas.
:: Joven, serio, dinamico ,con ganas de labrarse un futuro. Buena presencia. Con experiencia en liderar equipos de trabajo, imaginación e iniciativa para desarrollar ideas nuevas y con facilidad para tomar decisiones .
Gran capacidad de trabajo ,integración ,flexibilidad, dinamismo y habilidad para enfrentar situaciones de desafio y superacion. Habilidad para conducir negocios en 6 idiomas. Probada habilidad a diferentes ambientes empresariales y culturales. Emprendedor, con iniciativa y capacidad de organización y gestion.
¿Qué poner en
el perfil profesional?
El perfil profesional es una parte de tu CV para resumir tu preparación profesional, habilidades, experiencia laboral, logros adquiridos. Este espacio debe contener información importante, en forma específica y estar enfocado en la aplicación al puesto ofrecido.
Si es tu primera vez que estás postulando a un puesto laboral ello no significa que obviarás esta sección y puedes comenzar con destacar tus habilidades, conocimientos adquiridos y como te proyectarías en tu trabajo.
Hay datos que no puedes obviar en tu perfil profesional tales como especificar cuál es tu título profesional y también otros estudios como especializaciones, diplomados, maestrías, idiomas que dominas.
Que experiencia laboral tienes y si es tu primera vez puedes resaltar tus habilidades como candidato ideal para el puesto.
En resumen, al redactar tu perfil laboral no debe ser demasiado extenso, pero si muy conciso, con o sin experiencia laboral debes resaltar tus habilidades, preparación académica y virtudes personales para el trabajo al que estás postulando.
:: Persona seria, responsable y con muchas ganas de trabajar y de aprender,con don de gentes y comunicativo.Aportando experiencia como trabajo de cara al público.Sin problemas para pasar tiempo fuera del hogar.
:: Soy un hombre emprendedor, me gustan los retos ya que pienso que éstos fortalecen la forma en la que nos dirigimos en el día a día.
Gusto del estudio, soy autodidacta por naturaleza; pongo especial atención en detalles. Hago amigos fácilmente y no se me cierran las puertas ante una dificultad.
Obsesivo con el orden y limpieza, altamente disciplinado ya que pienso que dichas cualidades forman la base del buen desempeño de cualquier actividad.
Preguntas frecuentes y respuestas ganadoras
en una entrevista de trabajo
Preparación previa a la entrevista
* Investiga sobre la empresa y el puesto: Es fundamental demostrar conocimiento sobre la empresa, sus valores, misión, productos o servicios, y el puesto al que postulas. Esto demuestra tu interés genuino y preparación.
* Practica tus respuestas: Ensaya las respuestas a preguntas comunes de entrevistas, como «Háblame de ti», «¿Por qué quieres trabajar aquí?», «¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?», «¿Por qué deberíamos contratarte?». Practicar te ayudará a sentirte más seguro y articulado durante la entrevista.
* Prepara tus propias preguntas: Demuestra interés haciendo preguntas inteligentes sobre la empresa, el puesto, el equipo de trabajo y las oportunidades de crecimiento.
Durante la entrevista
* Llega temprano y viste de manera profesional: La primera impresión es importante. Procura llegar al menos 10 minutos antes de la hora pautada y viste de manera formal y acorde al ambiente de la empresa.
* Mantén una actitud positiva y demuestra entusiasmo: Sonríe, mantén contacto visual y muestra interés en la conversación. El entusiasmo y la positividad son contagiosos y te harán destacar.
* Responde las preguntas de manera honesta y clara: Sé sincero en tus respuestas y evita exagerar o inventar experiencias. Céntrate en tus habilidades, experiencias y logros relevantes para el puesto.
* Utiliza ejemplos concretos: Respalda tus respuestas con ejemplos concretos de tu experiencia laboral o académica. Esto demostrará tus habilidades y logros de manera más efectiva.
* Haz preguntas al final de la entrevista: Esta es tu oportunidad para demostrar tu interés en la empresa y el puesto. Prepara preguntas inteligentes que demuestren que has investigado y que estás pensando en el futuro.
Preguntas frecuentes y
ejemplos de respuestas ganadoras
1. Háblame de ti.
* Respuesta ganadora: Esta es una pregunta abierta que te permite presentar tu perfil de manera integral. Comienza con una breve introducción sobre ti, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto.
Luego, explica por qué te interesa la empresa y el puesto, y cómo tus cualificaciones te convierten en el candidato ideal.
Ejemplo: «Soy un [tu título profesional] con [número] años de experiencia en [área de experiencia]. En mi puesto anterior en [empresa anterior], fui responsable de [mencionar responsabilidades relevantes].
Durante mi tiempo allí, [logros más relevantes]. Estoy entusiasmado con la oportunidad de trabajar en [nombre de la empresa] porque [razones por las que te interesa la empresa]. Estoy seguro de que mis habilidades y experiencia en [mencionar habilidades y experiencia] me convierten en un candidato ideal para el puesto de [nombre del puesto].»
2. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
* Respuesta ganadora: Demuestra que has investigado sobre la empresa y que te interesa genuinamente trabajar allí. Menciona aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su cultura, valores, misión, productos o servicios, oportunidades de crecimiento, etc. Relaciona estos aspectos con tus intereses y objetivos profesionales.
Ejemplo: «Me atrae trabajar en [nombre de la empresa] por su [mencionar aspectos que te atraen de la empresa, ej: compromiso con la sostenibilidad, ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional].
Mi pasión por [tu área de interés] se alinea perfectamente con la misión de [nombre de la empresa] de [mencionar la misión de la empresa]. Estoy seguro de que puedo contribuir significativamente al equipo y ayudar a la empresa a lograr sus objetivos.»
3. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
* Respuesta ganadora: Sé honesto al responder esta pregunta, pero enfócate en presentar tus fortalezas de manera positiva y cómo estas te ayudan a desempeñarte excelentemente en el puesto.
En cuanto a las debilidades, menciona aspectos en los que estés trabajando para mejorar y cómo esto te convierte en un candidato que busca el desarrollo continuo.
Ejemplo: «Mis fortalezas incluyen [mencionar 2-3 fortalezas relevantes para el puesto, ej: comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento analítico]. Por ejemplo, en mi puesto anterior, [mencionar un ejemplo concreto donde utilizaste una de tus fortalezas para lograr un resultado positivo].
En cuanto a mis debilidades, estoy trabajando en mejorar [mencionar una debilidad que no sea crítica para el puesto, ej: hablar en público]. Estoy tomando un curso de [nombre del curso] para mejorar mis habilidades en esta área y estoy seguro de que con práctica y dedicación puedo superar esta debilidad.»
¿Por qué deberíamos contratarte?
Para responder a la pregunta «¿Por qué deberíamos contratarte?» en una entrevista de trabajo de manera ganadora, es importante adaptar tu respuesta a la empresa, el puesto específico y tus propias fortalezas y experiencias. Sin embargo, hay algunos elementos clave que puedes incluir para crear una respuesta sólida:
1. Demuestra tu conocimiento
de la empresa y el puesto:
* Menciona aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su misión, valores, productos o servicios.
* Relaciona tu experiencia y habilidades con los requisitos del puesto.
* Explica cómo puedes contribuir al éxito de la empresa.
2. Enfatiza tus fortalezas y logros:
* Destaca tus habilidades y experiencias más relevantes para el puesto.
* Utiliza ejemplos concretos para demostrar tus logros y cómo has tenido un impacto positivo en roles anteriores.
* Menciona tus habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo o la resolución de problemas.
3. Expresa tu entusiasmo y pasión:
* Demuestra tu interés genuino en la empresa y el puesto.
* Explica por qué te apasiona el área en la que trabajas.
* Transmite tu energía positiva y tu disposición para aprender y crecer.
4. Sé honesto y auténtico:
* No exageres ni inventes experiencias.
* Sé sincero sobre tus fortalezas y debilidades.
* Demuestra tu personalidad y valores.
5. Adapta tu respuesta a la entrevista:
* Presta atención a las preguntas y comentarios del entrevistador.
* Ajusta tu respuesta para abordar las necesidades e intereses específicos de la empresa.
* Haz que tu respuesta sea concisa y memorable.
Ejemplo de respuesta ganadora:
> «Estoy seguro de que debería contratarme porque tengo las habilidades, la experiencia y la pasión para tener éxito en este puesto.
> He investigado a fondo [nombre de la empresa] y estoy impresionado por su [mencionar aspectos que te atraen de la empresa]. Mi experiencia en [área de experiencia] y mis habilidades en [mencionar habilidades relevantes] me convierten en un candidato ideal para este puesto.
> En mi puesto anterior en [empresa anterior], fui responsable de [mencionar responsabilidades relevantes]. Durante mi tiempo allí, [logros más relevantes]. Estoy seguro de que puedo aportar las mismas habilidades y experiencia a [nombre de la empresa] y ayudarlos a lograr sus objetivos.
> Además de mis habilidades y experiencia, soy una persona muy motivada, trabajadora y con un gran entusiasmo por aprender. Estoy seguro de que puedo integrarme rápidamente en el equipo y contribuir positivamente a la empresa.
> Soy consciente de que este puesto requiere [mencionar requisitos específicos del puesto]. Estoy seguro de que puedo cumplir con estos requisitos y superar sus expectativas.
> Gracias por su tiempo y consideración.»
Recuerda practicar tu respuesta con anticipación y adaptarla a cada entrevista en particular. Con una preparación adecuada, podrás responder a esta pregunta de manera segura y convincente, aumentando tus posibilidades de conseguir el trabajo.
Consejos adicionales para ayudarte
a crear una respuesta ganadora
* Investiga la empresa y el puesto a fondo antes de la entrevista.
* Practica tu respuesta con un amigo o familiar.
* Sé claro y conciso en tu respuesta.
* Mantén el contacto visual con el entrevistador.
* Habla con confianza y entusiasmo.
¡Buena suerte en tu entrevista!
¿Porque publicar
mi perfil profesional
en Linkedin?
Si quieres impulsar tu carrera profesional, Linkedin es una red social de empleos que cuenta con millones de usuarios ya que a través de su plataforma sus usuarios tienen la oportunidad de dar a conocer su perfil profesional para cualquier carrera.
Abrir una cuenta en Linkedin es una excelente opción para impulsarte, establecer contactos, recibir información actualizada ya que puedes compartir tu experiencia personal como profesional e interactuar con las publicaciones de otros profesionales con los que estés conectado, recibir alertas de acuerdo a tus intereses profesionales, recomendaciones para empleos, etc.
Publicar tu perfil profesional en Linkedin es una excelente idea, publica tu foto y describe tu trayectoria profesional, destaca fortalezas, logros alcanzados, trabajos desarrollados, proyectos futuros, etc.
Actualiza tu cuenta resaltando con palabras clave para que los headhunter te consideren en su búsqueda de nuevos profesionales y mantente al tanto de las últimas noticias sobre puestos vacantes que podrían interesarte.
Perfil profesional del área
Créditos y Finanzas
:: Profesional con alta experiencia en el Area de Finanzas Créditos y Operaciones en el giro de Instituciones financieras , Area de Marketing y Ventas en empresas Comerciales, con facultad para cumplir ampliamente los objetivos trazados por la institución,con experiencia laboral en Estados Unidos por cinco años.Creatividad y habilidad para establecer y realizar actividades de negociación .
Perfil profesional del área
Educación de idiomas
:: Soy Licenciado en educación de idiomas con énfasis en el idioma inglés. Cuento con ocho años de experiencia en la enseñanza a nivel escolar y en reconocidos institutos de la ciudad. A lo largo de mi experiencia he podido encontrar las formas más didácticas para enseñar de acuerdo a las necesidades y capacidades de los alumnos.
Perfil profesional del área
Marketing
:: Profesional en Marketing con 6 años de experiencia en el área de mercadeo, investigación de mercados, organización de eventos sociales y empresariales,relaciones públicas, administración de puntos de venta, área comercial y de servicio al cliente, manejo de inventarios, planes de mercadeo y presupuestos de ventas.
Capacidad de dirigir un trabajo en equipo, logrando ir al fondo en las habilidades personales, con el fin de ayudar y motivar a los demás, ofreciendo un trabajo sólido y ético facilitando la toma de decisiones.
:: Soy licenciado en Marketing con una Maestria de negocios Internacionales en la Universidad de Sidney ( Australia ),con experiencia laboral el área de Gerencia de ventas, servicio al cliente, tele marketing, investigación de mercado y negocios.
Me considero una personal hábil, proactivo que desea colocar disposición todo su potencial profesional y humanístico, disponible inmediato y a tiempo completo.
Breve perfil profesional
para LinkedIn y encontrar empleo
:: Persona con valores y principios morales como responsabilidad, espiritualidad, dedicación, perseverancia, puntualidad, entusiasmo, proactividad y sinceridad.
:: Soy una persona honesta, comprometida, responsable y dedicada a mis labores, con buena actitud para el trabajo en equipo y con facilidad para relacionarme en grupo,con alto grado de sensibilidad ante las situaciones que tocan a los grupos donde me desenvuelvo.
Como profesional me considero analítico y proactivo, conciente del sentido de la urgencia y con capacidad para el trabajo bajo presión.
Perfil profesional de
Administrador de Empresas
:: Administrador de Empresas, capaz de aplicar conocimientos con sentido ético, crítico y estratégico en las organizaciones para propiciar su adaptación y comprensión en entornos cambiantes y globalizados, con capacidad para trabajar en equipo, responsable y con facilidad de aprendizaje.
:: Licenciado en Administración y Marketing con conocimientos en la organización y servicio de archivos administrativos, con desenvolvimiento, diestro en el campo numérico además a la adaptación al trabajo bajo presión.
Mi habilidad principal es ser objetivo y perseverante .así como desempeñar adecuadamente un trabajo en forma grupal que se requiera en la institución.Perfecto dominio del Ingles pues fui inmigrante en Canadá por diversos años,previamente hize mi Maestria en Usa.
:: Profesional en Administración y Marketing enfocada en Gerencia de Servicio al cliente, con experiencia en servicio al cliente, sector Financiero, Investigación de Mercados y otras actividades de oficina.
Aptitudes de liderazgo, visión, responsabilidad, honestidad, demostradas a lo largo de mis estudios así como en el ámbito laboral.
Poseo actitud para trabajar en equipo con personas de diversas áreas profesionales. Manejo de sistemas, buen conocimiento de el área de mercadeo e ingles,frances,italiano avanzado.Fluida comunicación oral y escrita en el idioma español e inglés, con capacidad de traducción simultánea.
Perfiles profesionales de
Ingeniero Civil
:: Soy un Ingeniero civil titulado de la Universidad de los Andes y cuento con cinco años de experiencia en empresas del campo de la construcción. Soy una persona muy creativa y me gusta hacer realidad mis metas, es por eso que mis diseños se destacan por la innovación.
:: Ingeniero Civil con experiencia laboral internacional en áreas de diseño y supervisión de proyectos, residente de obra, manejo de contratistas y atención al cliente.
Me considero una persona responsable, creativa, con iniciativa y puntualidad, asumo con agrado los retos y metas que su organización me pudiera plantear; con buen manejo de relaciones interpersonales,
facilidad para trabajar en equipo, en condiciones de alta presión, así como para resolver problemas eficientemente y lograr las metas trazadas por la empresa y mi grupo de trabajo,
dominio del idioma Ingles,Frances é Italiano debido a que trabaje durante varios años en los siguientes paises (Canada,Australia,Usa,Italia é Inglaterra) .
Perfiles profesionales de
Ingeniero Comercial
:: Ingeniero Comercial de carrera,racionalizador de problemas administrativos al mínimo costo; gestor de proyectos; espíritu protector y responsable con el patrimonio que se le confía; transparencia y exactitud en el manejo de fondos y rendiciones de cuenta; buena expresión oral y redacción;honestidad, orden y dedicación. Usuario de PC en S.O. Windows; interesado en trabajos que involucren desafíos.
Perfiles profesionales de
Ingeniero Mecánico Industrial
:: Un año de experiencia en Ingeniería Mecánica Industrial,graduado en la Universidad de Oxford ( Inglaterra ),experto en el desarrollo de proyectos en el área de refinación de Gas y Crudo.
Desarrollo de proyectos de Ingenierías conceptuales, básica y de detalle. Conocimientos en diseño de equipos como separadores, tanques de almacenamiento atmosféricos, diseño de tuberías y especificaciones de bombas.
Conocimientos de revisión, lectura e interpretación de planos, diagramas de tuberías e instrumentación. Manejo e interpretación de normas internacionales como API, ASME, ANSI, NFPA, PIP, ASTM, y otros.
Además con un año de experiencia en el área de mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico de líneas de equipos en líneas de producción.
Perfiles profesionales de
Ingeniero de Petróleos
:: Ingeniero de Petróleos graduada de la Universidad de Caracas (Venezuela),Maestria en Dubai, con fortalezas en las áreas de perforación, yacimientos, producción, registros, búsqueda y desarrollo de nuevas tecnologías y administración.
Conocimiento en manejo de campos petroleros, buen manejo de Inglés,Frances,Italiano.
Con capacidad, voluntad y deseo de continuar un aprendizaje permanente.
Disposición para trabajar en equipo humano interdisciplinarios; adaptabilidad adistintas condiciones y ambientes; disponibilidad de tiempo y movilidad. Buen entendimientode los aspectos éticos, ecológicos, sociales y legales de mi profesión.Altos valores humanísticos y éticos.
Perfiles profesionales de
Ingeniero de Sistemas
:: Soy un Ingeniero de sistemas y telecomunicaciones con especialización en trasmisión de voz sobre IP de la Universidad de Columbia. Tengo cinco años de experiencia trabajando en el área de redes y he destacado siempre por mi puntualidad, orden y obtención de resultados. Deseo vincularme a una empresa que me permita realizar una línea de carrera.
:: Ingeniero de sistemas, telecomunicaciones y producción de televisión, Capacidad de trabajo en equipo, fortaleza para tomar decisiones con objetividad, disposición para el aprendizaje y el conocimiento, hábil para la planeación, gestión y ejecución de proyectos.
:: Profesional de Ingeniería de Sistemas, con amplia experiencia laboral en el sector de Recursos Humanos en empresa transnacional de consumo masivo,
Como Soporte de Sistemas de empresa importadora; altamente responsable, con iniciativa, puntualidad y compromiso, asumo con seriedad los retos y metas que la organización me plantee; adaptabilidad al cambio,manejo de personal, facilidad para trabajar en equipo,
en condiciones de alta presión, así como para resolver problemas eficientemente y lograr las metas de productividad trazadas por la empresa y mi grupo de trabajo.
:: Ingeniero de Sistemas egresado de la Universidad de Salamanca (España) acreditada Internacionalmente con amplia experiencia en la administración de personal y recursos IT para el desempeño máximo y óptimo del departamento de sistemas.
Ccapaz de administrar, diseñar, desarrollar, controlar y solucionar planes proyectos problemas; entre otros, en el área de los sitemas de información, telecomunicaciones y sistemas.
:: Profesional en Administración en Sistemas de Información de la Universidad Complutense, (España).
Soy capaz de formular y poner en marcha planes informáticos según los objetivos de la empresa a corto, mediano y largo plazo, así como supervisar proyectos,diseñar planes de formación tecnológica y perfeccionamiento de planes logísticos, son funciones destacadas, habilidades para obtener y analizar información, capacidad de síntesis.
:: Ingeniero de sistemas emprendedor con profundo conocimiento de las ciencias y las tecnologías de la computación, con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de software a gran escala, con criterios de calidad internacional y capacitado para:
– Especificar, diseñar e implementar sistemas basados en computador.
– Evaluar sistemas basados en computador en términos de calidad y de posibles compromisos que presente con el problema solucionado.
– Aplicar principios de manejo y organización de la información y las habilidades en recuperación de la información en el tratamiento de información de varios tipos. Incluyendo texto, imágenes, sonido y video.
– Aplicar los principios de interacción hombre-máquina en la evaluación y construcción de un amplio rango de materiales como interfaces, paginas web y sistemas multimedia.
:: Ingeniero de Sistemas capaz de manejo de traza de metas y objetivos a un tiempo determinado,automejoramiento de servicios disponibles de la infraestructura tecnológica, planeación y ejecución de proyectos,manejo de proveedores, soporte técnico a cualquier nivel,administración del manejo de la información manteniendo confidencialidad acompañada de la minería de datos,administración de redes aplicando ingeniería de seguridad y desarrollo y administración de programas bajo ambiente de Internet con capacidad de trabajo en equipo y un manejo excelentes de relaciones interpersonales .
Perfiles profesionales de
Veterinario
:: Soy un Veterinario titulado y cuento con la especialización en pequeños animales. A través de mis 10 años de experiencia y he aprendido a conocer los principales enfermedades y problemas que aquejan a las diferentes mascotas, por ese motivo puedo realizar diagnósticos más acertados y recetar tratamientos eficaces que lleven a la pronta recuperación de mis pacientes”.
¿Qué palabras usar para
una entrevista de trabajo?
Cuando te encuentras durante el proceso de selección laboral siempre hay muchos cuestionamientos como ¿Cuál es tu motivación para laborar en esta organización?
En este momento debemos ser muy astutos porque nuestra respuesta vale mucho para el evaluador. En esta sección te damos muchas formas de respuesta para que puedas contestar de la mejor manera, esto va dirigido para aquellas personas que están empezando a buscar trabajo o para algunos que se sienten inseguros de responder cada vez que le hacen esta pregunta.
¿Que decir de mí en
una entrevista de trabajo?
:: “Conozco bien la historia de esta organización y sé que han ganado gran parte del mercado, por eso se que podría aprender mucho laborando aquí”.
:: “Desde que estaba en la universidad mi sueño era trabajar en una de las empresas tops de la ciudad y ahora que tengo la oportunidad quiero decirles que voy a dar lo mejor de mí y estoy dispuesto a ganar más conocimientos”.
:: “Me encuentro tan emocionado de poder laborar en esta empresa, ya que el perfil del puesto vacante coincide con el mío y estoy con muchas ganas de dar lo mejor de mí”.
:: “Sé que puedo aportar mucho al desarrollo de esta organización, ya que el cargo vacante pide toda esa pericia que he podido ganar yo a través de los años en el mercado”.
:: “Si ustedes me dan el privilegio de laborar en esta empresa, podre demostrarles todas mi capacidades en el cargo de…, sobretodo contribuiré al crecimiento que esta empresa va ganando a lo largo de los años”.
:: “Como verán en mi hoja de vida , tengo mucha experiencia que coincide con las características del puesto vacante, he averiguado sobre esta compañía y me encantaría laborar aquí ya que desarrollaría mis habilidades profesionales y tendría mucho que aportar”.
:: “Se que aprenderé mucho laborando en esta empresa, y sé que tengo las habilidades para desempeñar el cargo que ustedes necesitan ocupar, además se la gran empresa que son y me eso pesa mucho para mí”.
Ideas para buscar trabajo
en Colombia
Buscar trabajo en Colombia puede ser un proceso emocionante. Aquí te presento algunas ideas y recursos para ayudarte en tu búsqueda:
1. Define tu perfil profesional
* ¿Qué sabes hacer? Identifica tus habilidades, conocimientos y experiencia.
* ¿Qué te gusta hacer? Busca trabajos que se alineen con tus intereses y valores.
* ¿Dónde quieres trabajar? Considera la ciudad, el sector y el tipo de empresa.
2. Actualiza tu CV y
perfil profesional
* Hazlo atractivo: Utiliza un formato claro y conciso, destacando tus logros.
* Adapta tu CV: Personalízalo para cada oferta de trabajo a la que te postules.
* Crea un perfil profesional en LinkedIn: Completa tu información y conecta con profesionales de tu área.
3. Utiliza portales de empleo
* Indeed Colombia
* Computrabajo Colombia
* Bumeran Colombia
* LinkedIn
* Páginas web de empresas: Muchas empresas publican sus ofertas de trabajo directamente en sus sitios web.
4. Amplía tu red de contactos
* Asiste a eventos de networking: Ferias de empleo, conferencias, reuniones de antiguos alumnos.
* Utiliza tus redes sociales: Comparte que estás buscando trabajo y conecta con personas de tu sector.
* Pregunta a tus conocidos: A menudo, las mejores oportunidades laborales se encuentran a través de recomendaciones.
5. Prepara tu entrevista
* Investiga la empresa: Conoce su misión, valores y productos o servicios.
* Practica respuestas a preguntas comunes: ¿Por qué quieres trabajar aquí? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
* Vístete de forma profesional: La primera impresión cuenta.
6. Considera otras opciones
* Trabajo temporal: Puede ser una buena manera de adquirir experiencia y conocer el mercado laboral.
* Emprendimiento: Si tienes una idea de negocio, ¡anímate a emprender\!
* Formación continua: Actualiza tus conocimientos y habilidades para aumentar tus oportunidades.
Consejos adicionales
* Sé paciente: Encontrar el trabajo ideal puede tomar tiempo.
* Mantén una actitud positiva: La perseverancia es clave.
* No te desanimes por las negativas: Aprende de cada experiencia.
Recursos adicionales
* Servicio Público del Empleo
* Blogs y comunidades online: Busca información y consejos en blogs especializados en búsqueda de empleo.
Frases ganadoras
para una entrevista laboral
:: “Acabo de terminar mi carrera y conozco el gran reconocimiento que tiene su organización en el mercado. Me siento capaz de desenvolverme en el puesto vacante y me sentiría muy emocionada laborar junto a ustedes”.
:: “Una de mis objetivos profesionales es trabajar en una empresa de la talla de ustedes. Para mi seria una oportunidad muy grande y sé que me desempeñare muy bien en el cargo de…”.
:: “Estoy segura que si formo parte de su organización, aprenderé mucho de todo el capital humano que viene laborando ahí adentro y sé que sería una buena oportunidad para aprender de cada uno de ellos”.
:: “Sé que tengo muchas habilidades para mi profesión y trabajar dentro de su compañía me haría pulir todo lo que se, ustedes son una compañía con una trayectoria admirable y llena experiencia”.
:: “No se equivocaran si me eligen para ese puesto vacante. Averigüé bastante la historia de su empresa y estoy admirado por todo su reconocimiento a lo largo de los años, se que con ustedes creceré mucho profesionalmente”.
:: “He leído mucho acerca de su compañía y me admira mucho lo que han logrado hasta el día de hoy, siento que estoy en plena capacidad de desenvolverme en el cargo de…”.
Frases motivadoras
de personajes famosos
frente a los obstaculos
:: “Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”. * Bill Gates
:: “Hay que ver el fracaso como el principio y el medio, pero nunca considerarlo como un fin”. * Jessica Herrin
:: “No hay camino para el éxito, el éxito es el camino”. * Mahatma Gandhi
:: “No es el tamaño de tu desafío lo que importa, es el tamaño de tu voluntad”. * Joel Osteen
:: “Los obstáculos son aquellos horribles monstruos que aparecen cuando quitas la vista de tu objetivo”. * Henry Ford
:: “Cuando todo parece ir en tu contra, recuerda que el avión despega con viento en contra, no a favor”. * Henry Ford
:: “No he fracasado. Sólo he encontrado 10.000 maneras que no funcionarán”. * Thomas Edison
:: “Hay una noción tonta de que el fracaso no es una opción en la NASA. Aquí el fracaso es una opción. Si las cosas no fallan, no estás innovando lo suficiente”. * Elon Musk
:: “No importa cuántas veces hayas fracasado. Sólo tienes que acertar una vez”. * Mark Cuban
:: “Lo único que se interpone entre tú y tu sueño es la voluntad de intentarlo y la fe de que es posible”. * Joel Brown
:: “No hay nada imposible para aquellos que se atreven a intentarlo”. * Eleanor Roosevelt
:: “El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el coraje para continuar”. * Winston Churchill
:: “Cuando encuentres un camino sin obstáculos, es probable que no conduzca a ninguna parte”. * Mary Pickford
:: “Los obstáculos no son para detenerme, son para mostrar mi fuerza”. * anónimo
:: “No te desanimes si te encuentras con dificultades al principio, es la prueba de que el camino es el correcto”. * Winston Churchill
:: “Los obstáculos son solo oportunidades para que demuestres lo bueno que eres”. * anónimo
:: “No importa lo difícil que parezca la situación, siempre hay una luz al final del túnel”. * Nelson Mandela
:: “Nunca abandones tus sueños, porque si lo haces, alguien más los cumplirá”. * anónimo
:: “El camino del éxito está pavimentado de fracasos”. * Bill Gates
:: “No tengas miedo de los obstáculos, porque te harán más fuerte”. * anónimo
:: “La mejor manera de superar un obstáculo es enfrentarlo de frente”. * anónimo
Lo mejor que puedes hacer antes de ir a tu entrevista laboral es averiguar todo acerca de la empresa en la cual vas a pasar e proceso selección, y al momento que te hagan esta pregunta ya sabes que contestar, muéstrate seguro y sereno. Que te vaya bien.
Más artículos relacionados de trabajo :
01: Carta para comunicar inasistencia por enfermedad
02: Carta para solicitar constancia de trabajo
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04: Ejemplos de cartas para pedir practicas profesionales
05: Ejemplos de habilidades y destrezas para currículum
06: Ejemplos de logros y habilidades profesionales
07: Ejemplos de metas laborales
08: Ejemplos de memorando para un trabajador
09: Ejemplos de objetivos profesionales
10: Ejemplos de perfiles profesionales
11: Felicitaciones para una graduación
12: Frases de agradecimiento a un equipo de trabajo
13: Mensajes de motivacion para el exito
14: Modelo de cartas de presentacion de servicios de una compañia
15: Objetivos profesionales para hoja de vida
Créditos de las imágenes:
Imágenes con ejemplos de perfiles profesionales :
Imágen original de ejemplos de perfiles profesionales , courtesy of “Pixabay.com”. Modificada por consejosgratis.es
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